팀웍

일상의 경험을 나누는 강선생의 짧은 글 입니다. 1. 조직장이 팀원에게 묻습니다. "팀웍이 뭐라고 생각해요?" 팀원은 답 합니다. "사람이 완벽하진 않으니까요... 서로 부족한 부분을 메꿔주면서 톱니바퀴처럼 잘 맞물려 돌아가는 게 팀웍이라고 생각해요. 조직의 목표 달성을 위해 잘 맞물려 가는.." 이에 조직장이 답 합니다. "그게 팀웍이라고 생각해요? 우리가 그렇게 일하고 있어요? 아니, 우리가 그렇게 돌아가는 조직이에요?" 2. 좀 더 맥락 설명을 하자면 위 조직장에게 팀웍이란 '동료들에게 피해를 주지 않는 것'이었습니다. 옳고 그른 것은 없습니다. 이런 주제는 정답이 없을뿐더러 기업의 핵심가치나 조직문화가 홈페이지에 A라고 게시되어 있다고 해도, 실제 내 직속 부서장의 가치관과 조직관이 B라면 그 부..